Eure Unternehmenskultur, euer Umgang und Werte
Das Entwickeln einer Markenstrategie ist mehr wert als die Summe eurer Werte.
Wenn man von Marke spricht, hat man oft ein Logo vor Augen. Denken wir an bekannte Beispiele wie McDonald’s, Audi oder Apple. Was steckt dahinter, was empfinden wir beim Umgang mit diesen Marken? Was bedeutet uns die Marke? Warum ist sie uns etwas wert?
Weil wir ihre Identität und ihre Haltung spüren. Wir kennen ihre Werte und Mehrwerte und identifizieren uns damit. Damit das bei euch auch so ist, lohnt es sich herauszufinden, was in euch steckt und was euch so besonders macht.
Was wir in dem
Bereich Markenberatung so alles machen.
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Corporate Culture
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Corporate Identity
Die Gesamtheit eurer Persönlichkeit, die euch unterscheidet.
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Strategische Positionierung
Das Mehrwertversprechen an eure Kunden
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Namensentwicklung
Ein neuer Name für eure Brand als Ausdruck eurer Identität
Eine Markenstrategie von einer vernünftigen Agentur.
Das habt ihr jetzt davon:
Wahrnehmung
Man nimmt euch so wahr, wie ihr seid. Wer qualitativ ist, muss auch Qualität ausstrahlen. In Zukunft gebt ihr ein klares Bild nach außen ab, wofür ihr steht. In eurer Marke spiegeln sich eure Corporate Identity und Corporate Culture wider.
Richtung
Eine gute Markenstrategie gibt euch die Richtung vor als Blaupause für alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten, die eurer Unternehmen betreffen, wie die Entwicklung eines Corporate Designs und eurer Corporate Communication. Eure Marke findet sich in jedem noch so kleinen Statement oder Posting wieder.
Nähe
Hinter jeder Marke und jedem Unternehmen stehen Personen, die die Brand zu dem machen, was sie ist. Die Vermittlung von Persönlichkeit und Nähe (Human Branding)schafft Emotion und Menschlichkeit.
Sicherheit
Sicher auftreten und Sicherheit ausstrahlen in allen Kanälen, kann nur, wer sich seiner Sache aus sicher ist. Das schätzen Kunden, denn Sicherheit und Vertrauen ist das, was sie eigentlich kaufen.
Differenzierung
Strategische Positionierung heißt Position gegenüber dem Wettbewerb beziehen
und ein Mehrwertversprechen an seine Kunden abgeben.
Attraktivität
Die Markenstrategie mit dem besonderen Fokus auf die Arbeitgebermarke und der Employee Value Proposition ist ein wesentlicher Baustein im Prozess des Employer Brandings zur Steigerung der Attraktiviätät nach außen und innen.
Wenn Unternehmens-
und Markenberater aufhören, fangen wir als Agentur für Markenberatung erst richtig an.
Macht euch auf was gefasst:
Die Entwicklung einer Markenstrategie von einer kreativen Unternehmensberatung ist schon mal gut.
Richtig was wert wird sie erst, wenn wir ans Tun kommen. Was machen wir anders? Nachdem wir in unseren kreativen Identity Days und Positionierungs-Workshops gemeinsam mit euch herausgefunden haben, was euch so besonders macht und was in euch steckt, wollen wir eure Marke und euren Auftritt endlich zum Leben erwecken.
Der Worte sind genug gewechselt – jetzt geht es Hand in Hand an die Markenentwicklung, ans Markendesign und an die Markenkommunikation. Die setzt nämlich auf dem auf, was wir erarbeitet haben.
Das soll jetzt keine Werbeveranstaltung werden – aber es muss gesagt werden:
Wir bringen euch edelwaerts. Auf gut Deutsch: Wir veredeln eure Werte und Mehrwerte zu einem einzigartigen Design und kreieren eine emotionale Markenstory.
Das Ergebnis: Ein kreativer, einzigartiger Auftritt, der wertvoll und echt ist und euren Kunden und euch selbst Sinn verleiht.
Die eigene Markenstrategie entwickeln.
So machen wir das:
Was euch dazu sonst noch
weiterbringt.
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Employer
BrandingWie ihr als Arbeitgebermarke attraktiv werdet
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Namens-
entwicklungWenn man eure Identität in eurem Namen spürt
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Corporate
DesignWenn Werte und Identitäten sichtbar werden