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Das sagt die Chefetage

Die Tür zum Chefbüro steht immer meistens manchmal offen. Wenn sie mal zu ist, dann macht man sie halt auf. Wir setzen auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung. Diven und Egoshooter gibt es bei uns nicht. Und wenn, dann haben die nichts zu lachen. Wir wollen Spaß haben. An Ideen, Geschichten, Ungewöhnlichem. Fair und ehrlich zueinander sein. Als Kommunikationsagentur sind wir natürlich kommunikativ. Um nicht zu sagen social. Nicht im Sinne von Schwatzhaftigkeit, sondern von Kollaboration. Wir helfen uns gegenseitig und unseren Kunden.

Das sagt das Team

Wir stehen auf Klarheit: eindeutige Briefings, klare Absprachen und verbindliche wie realistische Timings. Dafür arbeitet das Team gemeinsam meist zur gleichen Zeit am gleichen Ort, damit auf möglichst kurzen Wegen Absprachen getroffen und möglichst agil mit den Aufgaben umgegangen werden kann. Agil heißt aber noch lange nicht planlos, im Gegenteil! Vielmehr versuchen wir alles effizient zu planen, um die Arbeitszeit perfekt zu nutzen. Zugegeben nicht ganz einfach, mit einem jungen Haufen Kreativer.

Das sagt die Chefetage:

Wenn man morgens gerne für die Arbeit aufsteht, dann macht das Sinn. Voraussetzung ist, dass man versteht, was man tut. Und sich bewusst ist, dass das eigene Zutun ein wertvoller Teil eines großen Ganzen ist. Jeder – egal ob Azubi oder Geschäftsführer – hat seinen Schwerpunkt und seinen eigenen Aufgabenbereich, in dem er sich besonders gut auskennt. Hier agiert er innerhalb klarer Leitplanken agil und eigenverantwortlich. Wenn wir unsere unterschiedlichen Talente Fähigkeiten miteinander kombinieren, entsteht Einzigartiges, technisch Anspruchsvolles, Wert- und Sinnvolles.

Das sagt das Team:

Heterogen, damit lassen sich unsere Aufgabenbereiche am ehesten umschreiben. Um das jeweils Beste für den Kunden herauszuarbeiten, tun wir zwei Dinge: Einerseits die persönlichen Stärken jedes Teammitglieds da einzusetzen, wo sie am effizientesten sind. Andererseits bieten wir aber auch jedem die Möglichkeit, Neues zu lernen und möglichst abwechslungsreich arbeiten zu können. Bei besonders herausfordernden Aufgaben werfen wir unser gesamtes Team-Wissen in einen Pott und lösen den Task gemeinsam: Jeder packt mit an, wir greifen uns gegenseitig unter die Arme und jeder lernt dabei. Coole Kombi!

Das sagt die Chefetage:

Wir waren lange genug selbst angestellt, um eines zu wissen: Wenn die Kohle nicht stimmt, macht alles andere auch keinen Sinn. Da machen wir uns nichts vor. Wir sind fair und wir bezahlen mehr als fair.

Das sagt das Team:

Die Bezahlung ist fair und angemessen. Porsche fährt keiner von uns, aber gutes Essen können wir uns leisten, und das zählt!

• Steuerlich vorteilhafte betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• Steuerfreier Sachbezug und Geburtstagsgruß
• E-Scooter zur freien Verfügung
• Ordentliche Bezahlung
• Sehr gute Verkehrsanbindung und Parken direkt vor der Tür
• Fremdsprachenkurse zur Weiterqualifizierung
• Gratis Getränke, Feierabendbier und Obst-/ Gemüse-Snacks
• Modernes Office
• Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freizeit- und Sportmöglichkeiten wie Laufstrecke, Radweg, Wassersport und Stattstrand vor der Tür
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Gruppenvertrag mit Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kreativer Spirit und außergewöhnliche Digitalprojekte
• Mobiles Arbeiten ermöglicht flexible Arbeitsorte
• Apple MacBooks mit 3-fach Bildschirmen
• Firmenevents